Fin de mission interim et embauche
Question détaillée
je travaille depuis 1 ans en mission interim pour la meme societe.
on parle de m'embaucher
mais mon contrat de mission se termine le 20 decembre 2012
doit on attendre cette date ou puis je signer avant ? (sans perdre mes indemnites de fin de mission)
merci de me renseigner
2 réponses d'expert
Réponse envoyée le 29/11/2012 par un Ancien expert PagesJaunes
Bonjour,
Si cette société vous fait un CDI, vous perdez de toutes façons votre prime de fin de mission, puisque vous prenez un emploi qui n'est plus "précaire".
Le seul moyen de contourner cela est de se faire embaucher en CDD dans un premier temps, suivi d'un CDI.
Vous pouvez signer avant, sachant que jusqu'au 20/12, vous serez encore intérimaire.
Cordialement
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Réponse envoyée le 12/12/2013 par un Ancien expert PagesJaunes
il faut vraiment se méfier de l’intérim a l’international ont ma approcher et recruter une société suisse (GPC a morges ) et après ma mission ne ma plus donner de travail ?? et une fois en France plus le droit au chômage car j avais démissionner, et je me suis retrouver a reprendre un emploi en bas de l'échelle et aprés 6 mois sans emploi ,donc vraiment y réfléchir avant de quitter sont emploi pour faire de l'intérim a l’international. ou le faire avec une société française GCAT ou d'autres PAGES,etc
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