Lors d'une mission intérim est on obligé d'effectuer la période de souplesse ?

Question détaillée

Question posée le 26/12/2016 par Anonyme

Bonjour,

En mission intérim du 22 novembre au 11 janvier, mon contrat prévoit une période de souplesse "jusqu'au lendemain de retour du salarié remplacé".

Plusieurs questions se posent :

1/ suis je obligée d'effectuer cette période de souplesse ?

2/ Quelles sont les conséquences de ce refus ? non versement des indemnités de précarité ? non perception des indemnités Pole Emploi (j'ai encore des droits ouverts)

3/ Que se passe-t-il si le nom du salarié que je remplace et qui est indiqué sur mon contrat est faux ?

Merci d'avance pour votre réponse,

Cordialement,

Aline

1 réponse d'expert

Réponse envoyée le 29/12/2016 par un Ancien expert PagesJaunes

Bonjour,
Oui puisqu'elle est prévue contractuellement. De plus, c'est prévu dans le cadre de la loi.
Cordialement

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