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Astuces
L'intérim ou travail temporaire consiste à travailler pendant une durée limitée pour l'exécution d'une tâche précise dénommée mission. Sachez que toute entreprise possédant un restaurant d'entreprise … Lire la suite
Transformer les salariés d'une entreprise en recruteurs, c'est le principe de la cooptation.Faire travailler ses relations est certainement le plus vieux moyen de trouver un emploi, et depuis quelques … Lire la suite
Il est possible de cumuler une activité de micro-entrepreneur (anciennement auto-entrepreneur) avec une activité d'intérimaire. En revanche, une mission effectuée en intérim ne doit pas être facturée … Lire la suite
Il n'est pas toujours facile de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Même s'il n'y a pas de recette miracle, voici quelques idées pour mener les deux de front. Savoir bien gérer son emploi du temps Gérer son emploi du temps ne signifie … Lire la suite
Beaucoup de gens évitent de travailler en intérim à cause de certaines idées reçues : la peur de ne pas être en mesure de trouver un CDI notamment, ou de ne pas représenter une image de stabilité pour de futurs employeurs. Ce sont les cadres qui ont … Lire la suite
En début de carrière, il peut être intéressant de ne pas se précipiter vers les offres en CDI. L'intérim présente de nombreux avantages pour ceux qui se lancent dans la vie active. Notre astuce fait le point.Trouver le bon employeurL'avantage d'un … Lire la suite
L'intérim ou travail temporaire consiste à travailler pendant une durée limitée pour l'exécution d'une tâche précise dénommée mission. Sachez que toute entreprise possédant un restaurant d'entreprise doit en donner l'accès à ses intérimaires et ce, … Lire la suite
En intérim, les avantages augmentent en fonction de l'ancienneté. Dès la première heure, vous bénéficiez d'une mutuelle, d'une retraite complémentaire et d'une aide au logement. À partir de 1 600 heures, vous avez droit au projet de transition … Lire la suite
Le CDI intérimaire est un type de contrat de travail entré en vigueur en mars 2014, suite à l'accord sur la sécurisation des parcours professionnels des intérimaires conclu le 10 juillet 2013. Il avait été reconnu comme CDI particulier par la loi … Lire la suite
Les travailleurs étrangers souhaitant exercer en France, sont encadrés par des dispositions légales spécifiques. Ainsi, pour être dans la légalité, il faut se soumettre à certaines règles. Quel est l'encadrement qui concerne les intérimaires … Lire la suite
Le chômage n'est pas le seul fléau touchant le monde du travail, la précarité des emplois l'est tout autant. Ainsi, pour l'année 2015, si 85 % des salariés français étaient embauchés en contrat de travail à durée indéterminée (CDI), près de 10 % … Lire la suite
L'indemnité de fin de mission concerne le travailleur temporaire (ou intérimaire) qui termine son contrat. Elle est destinée à compenser la précarité de l'emploi. Vous trouverez dans cet article les conditions selon lesquelles l'indemnité de fin de … Lire la suite
Le marché de l'emploi peut être moins accessible pour les personnes les plus vulnérables en raison de leur âge, de leur situation personnelle, de leur absence de diplôme ou d'expérience... Afin de remédier à cette situation, la loi a prévu des … Lire la suite
L'intercontrat est la période pendant laquelle un salarié est dans l'attente d'une nouvelle mission fournie par son employeur en fonction de la demande de la clientèle de l'entreprise. L'intercontrat est une situation de fait, rencontrée … Lire la suite
Il est possible de cumuler une activité de micro-entrepreneur (anciennement auto-entrepreneur) avec une activité d'intérimaire. En revanche, une mission effectuée en intérim ne doit pas être facturée comme une prestation effectuée en tant que … Lire la suite
Transformer les salariés d'une entreprise en recruteurs, c'est le principe de la cooptation.Faire travailler ses relations est certainement le plus vieux moyen de trouver un emploi, et depuis quelques années ce moyen à le vent en poupe, à tel point … Lire la suite
Le travail de nuit des intérimaires est réglementé. En effet, les intérimaires ont certains droits qui doivent être respectés :On parle de travail de nuit pour désigner le travail effectué au cours d'une période d'au moins 9 heures consécutives, … Lire la suite
La fonction publique emploie des intérimaires, tout comme le secteur privé. Cependant, l'administration ne peut pas cumuler les emplois en intérim pour le même poste, sans raison valable. Notre astuce fait le point. Période de carence : définition … Lire la suite
Un travail saisonnier est une activité professionnelle qui se répète chaque année. Il dépend du rythme des saisons ou des flux touristiques. Un contrat de travail particulier lui est dédié : le contrat saisonnier. Explications. Définition du travail … Lire la suite
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